Männer wollen die Macht nicht teilen
In den Führungsetagen der größten deutschen Handelsunternehmen zeichnet sich ein ernüchterndes Bild ab: Trotz jahrelanger Bemühungen und öffentlicher Diskussionen über Diversität bleibt der Anteil von Frauen in Vorständen und anderen Top-Positionen erschreckend niedrig. Unsere Autorin […]