06.02.2019
Chief Human Ressources und Chief Transformations
Seit 1. Februar ist Michael Picard Mitglied der Geschäftsführung der s.Oliver Group, teilt das Unternehmen mit. Gemeinsam mit Gabriele Fluck soll Picard die eingeleitete Modernisierung des HR-Managements und die Positionierung der Arbeitgeberattraktivität voranbringen sowie die weltweite Mitarbeiterschaft aktiv durch die laufende Group-Transformation steuern. Als Global Director HR berichtet Fluck direkt an Picard.
„Die Modebranche steht vor neuen, großen Herausforderungen, vergleichbar mit den Umwälzungen in der Automobilbranche. Wir müssen völlig umdenken und uns neu erfinden. Das birgt Risiken – und zugleich zahlreiche Chancen! Prozesse, Strukturen und die Leistungskraft von Führungskräften und Mitarbeitern sind dabei von großer Bedeutung. Um diesen wichtigen Zukunftsbereich zu stärken, wird die Verantwortung für Personal- und Transformationsmanagement bei der s.Oliver Group ab sofort auf Geschäftsführungsebene positioniert“, sagt s.Oliver-Gründer und Group-CEO Bernd Freier. Picard arbeitete unter anderem für die Otto Group, Metro Cash & Carry Deutschland und C&A.
